Отзыв на исковое заявление о восстановлении на работе Если работодатель не согласен с исковым заявлением работника о восстановлении его на работе, он может написать отзыв, в котором будут изложены возражения по предъявляемому обвинению. Отзыв на исковое заявление о восстановлении на работе – это грамотное письменное объяснение работодателя и выражение своей позиции по рассматриваемому делу. В отзыве необязательно должно выражаться несогласие с предъявленным обвинением. В нем может излагаться дополнительная информация, которая поможет суду быстрее разобраться в деле. Правила составления Отзыв на исковое заявление о восстановлении на работе составляется работодателем или третьим лицом, участвующим в судебном процессе. Это право, а не обязанность работодателя. Отзыв составляется перед началом слушания, чтобы судья смог изучить доводы и возражения по иску. Отзыв на иск о восстановлении на работе составляется в письменном виде. Официальной формы этого документа не существует, поэтому при его составлении необходимо обращаться к юридической практике. В верхнем правом углу документа указывается наименование суда общей юрисдикции, адрес судебного органа, данные истца и ответчика. Дополнительно указывается адрес электронной почты, номер телефона и факса. Ниже в середине листа пишется заголовок с прописной буквы и изложение всего того, что ответчик считает важным по существу заявленных требований. В отзыве должна соблюдаться логическая последовательность, должны присутствовать ссылки на нормативно-правовые акты и доказательства правоты ответчика. Если прилагаются документы, которые подтверждают доводы или возражения относительно иска о восстановлении на работе, нужно их перечислить в приложении. Как правильно написать исковое заявление о восстановлении на работе знают юристы сервиса. Подборка наиболее важных документов по вопросу Исковое заявление о восстановлении на работе нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Исковое заявление о восстановлении на работе требуется в том случае, когда бывший работник считает свое увольнение необоснованным и через суд пытается восстановить справедливость. Такое заявление составляется достаточно просто, однако и в нем есть свои ню. 25 To Life Музыка подробнее. Автоматизированные Системы Управления Учебник.rar здесь. В конце отзыва ставится дата составления и подпись. Если документ подписывается представителем работодателя, то к документу прикрепляется копия доверенности. Иск о восстановление на работе подается по адресу проживания работника или регистрации. Исковое заявление в суд о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула. В Басманный суд г. Москвы 107078, г. Каланчевская, д. Кондратьев паспорт серии 9302 № 565230 выдан УВД Воскресенского района. Московской области 15.04.
0 Comments
Leave a Reply. |